Arbetsmiljö som skapar hållbara arbetsplatser
(Kortare text här Merro?)
En god arbetsmiljö är grunden för hälsa, arbetsglädje och långsiktig prestation. Vi
hjälper er att arbeta strukturerat, proaktivt och i linje med arbetsmiljölagstiftningen.
Vi stöttar både i det löpande systematiska arbetsmiljöarbetet och vid specifika
utmaningar, från riskbedömningar och handlingsplaner till organisatoriska och sociala
frågor.
Med vår kompetens får ni ett tryggt expertstöd som hjälper er att göra rätt, i rätt tid.
Alla arbetsgivare har en skyldighet att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete som följer Arbetsmiljöverkets föreskrifter. I praktiken innebär det att förebygga ohälsa och olycksfall på arbetsplatsen genom att undersöka arbetsförhållandena, bedöma risker och vidta åtgärder vad gäller fysiska, sociala och organisatoriska faktorer i arbetsmiljön.
Genom att agera proaktivt och sätta in rätt stöd och åtgärder där det behövs, samt skapa en trivsam arbetsmiljö där medarbetare mår bra, bidrar du till en hållbar utveckling och ett friskare och starkare företag.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Alla arbetsgivare är skyldiga att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi hjälper
er att omsätta lagkrav till praktiskt och fungerande vardagsarbete.
Vi kan bland annat stötta med:
- Arbetsmiljöronder och riskbedömningar
- Handlingsplaner och uppföljning
- Stöd till chefer och skyddsorganisation
- Medverkan i skyddskommittéer
Målet är en arbetsmiljö som förebygger ohälsa.
Organisatoriskt och social arbetsmiljö
Psykisk ohälsa ökar och är idag den största orsaken till längre tids sjukskrivning. Det finns starkt vetenskapligt stöd för ett samband mellan faktorer i arbetsmiljön och psykisk ohälsa. Våra beteendevetare hjälper individer, grupper och arbetsledare att förbättra den psykosociala arbetsmiljön genom stöd, råd och utbildning inom:
- Stresshantering och stressrelaterad ohälsa
- Organisationsförändringar
- Kränkande särbehandling
- Konflikter
- Hot och våld
- Skadligt bruk och riskbruk
- Krishantering
Medicinska kontroller och tjänstbarhetsintyg
Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrift AFS 2019:3 ska arbetsgivare anordna medicinska kontroller för arbetstagare som sysselsätts i vissa arbeten. Syftet är att visa om arbetstagarens hälsotillstånd medger en viss typ av arbete, ge möjligheter att tidigt upptäcka tecken på ohälsa kopplat till någon exponering i arbetet samt ge underlag för arbetsmiljöåtgärder.
Kontakta oss för rådgivning och tidsbokning.
Hälsoundersökningar och hälsoprofiler
Hälsoundersökningar är ett bra verktyg i företagets arbetsmiljöarbete, för att förebygga arbetsmiljörisker och ohälsa på arbetsplatsen. Fokus ligger på arbetsmiljöfaktorer och förebyggande hälsovård ur ett arbetsmiljöperspektiv.
Vi utbildar er i allt som rör arbetsmiljö
Vill ni bli bättre på arbetsmiljö? Vi erbjuder utbildningar och kurser som ger er fördjupade kunskaper inom området samt verktyg för att genomföra förbättringar på er arbetsplats. Vi kan även genomföra våra utbildningar på plats hos er om så önskas.
