När arbetsgivaransvaret blir skarpt behöver du ett tryggt nästa steg
Arbetsmiljöproblem, stress, sjukfrånvaro eller svåra personalsituationer uppstår sällan planerat. Det avgörande är inte att de händer, utan hur snabbt och rätt du agerar. (BILD HÄR TILL HÖGER BEHÖVS)
Som arbetsgivare har du ett ansvar för arbetsmiljö, hälsa och hållbarhet men också en möjlighet att påverka både resultat och trivsel. Vi fungerar som ett strategiskt stöd i ditt arbetsmiljöarbete och hjälper dig att arbeta både förebyggande, främjande och rehabiliterande. Hos oss får du tillgång till medicinsk, psykosocial och organisatorisk kompetens samlad på ett ställe. Tillsammans identifierar vi behov, prioriterar rätt insatser och skapar lösningar som är anpassade efter just din verksamhet. Här kan du läsa mer om hur vi stöttar arbetsgivare i allt från lagkrav och rehabilitering till ledarskap, arbetsförmåga och hållbara organisationer.
Våra tjänster
När ska du kontakta oss?
Du behöver inte veta vilken tjänst som krävs.
Det räcker att du känner igen situationen.
Vanliga lägen där arbetsgivare hör av sig:
- En chef eller medarbetare visar tydliga tecken på stress eller ohälsa
- Sjukfrånvaron ökar eller återkommer i mönster
- Skyddsombud eller Arbetsmiljöverket kräver åtgärder
- Konflikter, kränkande särbehandling eller oro i en grupp
- Det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar “på pappret” men inte i vardagen
- Ni behöver lagstadgade medicinska kontroller eller intyg
Känner du igen dig i något av detta?
Vad händer när du tar kontakt?
- Du beskriver situationen kort och utan krav på rätt begrepp
- Du får vägledning kring nästa steg och ansvar
- Vi hjälper dig vidare med rätt kompetens, i rätt ordning
Så stöttas du som arbetsgivare
Förebygga risker
- Struktur i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
- Kartläggning av fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
- Hälsoundersökningar och sammanställningar som beslutsunderlag
Hantera pågående situationer
- Stöd vid stress, psykisk ohälsa och belastningsproblem
- Hantering av konflikter, kränkande särbehandling, hot och våld
- Medicinska kontroller och arbetsrelaterade bedömningar
Få kontroll och riktning
- Tydliga rekommendationer
- Dokumentation som håller
- Ett samlat grepp istället för punktinsatser
Avtal & upplägg
För arbetsgivare som vill ha kontroll, tempo och tydliga kontaktvägar
Många väljer avtal för att:
- slippa ad hoc-beslut
- få snabb tillgång till rätt kompetens
- planera insatser över året
- ha koll på kostnader
Du kan också köpa insatser styckvis.
Företagshälsan
Post- och besöksadress:
Kanalvägen 15183 38 Täby
Telefonnummer:
08-473 64 00E-post:
[email protected]
